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所在学校：中南林业科技大学涉外学院
宣讲地点：2503
点击人次：886
面试房间：
| 面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
|---|---|---|
| 2024-10-23 | 18:00 - 21:00 |
2503
|
广东保伦电子股份有限公司
一、实力领先看itc
1、公司简介
广东保伦电子股份有限公司（itc）品牌创立于1993年，是广东500强企业，营业额达50亿，目前国内规模最大集研发、生产、销售为一体的声光电视讯大型系统集成商，专注于声光电视讯领域内的智慧城市、智慧公检法、智慧教育及智慧医疗等系统解决案的打造
总部位于广州市，拥有1个现代化产业园、5个工厂基地，4栋营销办公大楼，6大研发中心，1个现代化展厅，占地面积达52,000平方米，员工人数超过6000人，全球设立167个营销团队，全国销售经理达2000余名，45个研发事业部，研发人员超1000人，全球设立服务网点240个。
2、产品介绍
6000+产品系列：提供专业的智能广播系统、可视对讲系统、智慧教育平台、多媒体教学中控系统、在线课堂系统、教育录播系统、5GWiFi无线会议系统、远程视频会议系统、分布式综合管理平台、物联网云控系统、KVM坐席管理系统、语音转写会议系统、舞台灯光、景观亮化、LED显示屏等声光电视讯系统整体解决方案。
产品应用行业：航天科技、新能源、轨道交通、指挥中心、智慧城市、乡村振兴、商业综合体、石油石化、电力电网、公检法司、新闻发布厅、文体场馆等。
3、著名案例
迄今为止，我们全球合作伙伴达5万家，大型成功案例超100w+，例如
国内案例：北京奥运会、广州亚运会、上海世博会、2011深圳大运会、2022年杭州亚运会、北京冬奥会、金砖会议、大兴国际机场、复旦大学、比亚迪总部、唯品会总部、盛大游戏总部、长隆海洋王国....
国外案例：迪拜帆船酒店、多伦多大学、亚美尼亚海关大楼、埃塞俄比亚政府会议项目、印度新德里Chanakyapuri地铁项目、澳大利Lake Joondalup Baptist College大学IP项目圭亚那国际会议中心（联合国会议）....
4、企业实力
荣获“2022广东企业500强”、“广州市民营领军企业”、“最强科技领头羊”，连续多年获得“优质产品”、“知名品牌”、“创造力品牌”、“最具竞争力品牌”、“公共广播行业十大品牌”、“十大优秀会议品牌”等荣誉。
二、校招求职选itc
1、招聘对象：2025届海内外高校毕业生
2、工作地点：广州总部
3、招聘岗位：如下表
岗位薪资 | 岗位职责 | 岗位要求 |
研发储干（50名） 月薪8K-15K | 软件方向：嵌入式软件工程师、c++工程师、c#工程师、安卓工程师 硬件方向：硬件工程师 算法方向：音频算法工程师 | 1、本科及以上学历，理工科、计算机等相关专业优先； 2、具备扎实的编程基础，熟悉常用编程语言和开发工具； 3、优先录取：参与相关的竞赛经历并取得名次；参与相关的协会/组织，担任职务；参与勤工助学； 4、有自主学习和解决问题的能力，能够独立完成任务或团队协作。 面试流程：笔试---面试 |
销售工程师 （50名） 月薪8K-15K | 1、负责对接B端客户群体如系统集成商、甲方、投资方、总包方等完成所负责区域的业绩指标； 2、参与整个项目的商务谈判、签订、执行销售合同，跟进订单回收款。 | 1、本科或以上学历，计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑，专业基础知识扎实； 2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力； 3、具备优秀的人际沟通和团队协作能力，良好的逻辑思维和解决问题的能力。 |
大客户销售（50名） 月薪8K-15K | 1、了解公司品牌的定位、商业模式、客户群的特性收集客户的需求信息； 2、负责跟进项目的前期设计、中期投标、后期采购等系统的流程。 | 1、本科或以上学历，专业不限，对智能化产品销售工作有强烈欲望 ； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解公司及产品信息，熟悉市场动态； 3、高度结果导向，乐观积极热情，抗压能力强，适应短期出差。 |
销售助理 （50名） 月薪5K-7K | 1、协助销售经理做合同、方案卡、给客户报价、3C认证、质检报告等； 2、协助销售经理整理客户资料、方案资料、CRM的管理等。 | 1、本科或以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和适应能力； 2、熟练掌握办公软件，能够高效完成各类文档和报表的制作； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的主观能动性； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 |
外贸助理 （10名） 月薪6K-8K
| 1、利用阿里巴巴/领英/facebook/google/展会/SNS社交平台等平台，开发客户成交订单； 2、进出口订单的处理，装箱单，发票的制作以及运单，提单的确认。
| 1、本科或以上学历 ，商务英语、国际经济与贸易等相关专业； 2、通过CET6考试，英语听说读写流利，能够独立与客户交流； 3、熟悉外贸客户的习性及外贸业务订单流程，熟悉外贸进出口业务环节。 |
CAD方案工程师 （50名） 月薪6.5K-8K | 1、与销售团队合作，深入了解客户需求、预算和进度，挖掘实际需求，推动项目拓展； 2、设计符合客户特定业务场景的技术解决方案； 3、编写技术方案书，包括系统架构图、配置清单和说明书等；
| 1、电气自动化、智能楼宇、应用电子、物联网、计算机类等相关专业大学专科及以上学历； 2、熟练使用Office，CAD等软件；熟悉ease软件、visio软件优先考虑。 3、具备较强的学习能力和解决问题的能力，良好的团队合作精神和沟通能力。 |
售后工程师 （50名） 月薪6.5K-8K | 1、提供技术咨询，参与产品安装、调试和验收，确保顺利实施。 2、负责项目的日常维护，包括故障排查、维修和升级，确保产品正常运行。 3、为客户提供公司产品的使用和维护培训，定期回访了解使用情况并收集满意度信息，持续改进服务；
| 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机网络、物联网等相关专业； 2、掌握一定的计算机网络知识，具备扎实的电子技术基础，优先考虑持有电工证和计算机相关等级证书； 3、具备良好的问题分析能力和动手能力，能够独立完成任务； 4、能接受全国范围内任一城市的驻点外派出差。 |
推广工程师 （30名） 月薪5.5K-7K | 1、负责公司产品线上线下的推广，协助销售人员对客户进行售前的产品讲解、产品交流、产品演示等工作； 2、负责整理及完善公司的产品知识，提炼产品卖点，准备产品培训及推广PPT。 | 1、本科或以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 3、熟练掌握PPT，普通话规范，表达清晰。 4、 有担任主持人或授课经验者优先考虑。 |
人事助理 （3名） 月薪5K-7K | 1、根据职位胜任力要求，编写岗位JD； 2、访寻目标候选人，进行候选人筛选、评估、初试、背调等过程； 3、协助招聘经理完成各部门招聘计划的落地实施。 | 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，可接受优秀应届毕业生； 2、能熟练运用PPT、Word、Excel等常用办公软件； 3、熟悉招聘sop流程、了解主流招聘渠道优先考虑； 4、意愿往人力资源领域长期发展,对人力资源六大板块感兴趣； 5、有较强的沟通协调能力，亲和力和责任心强，团队意识强。 |
三、成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制，为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会，用人不拘一格，唯能唯贤唯才。此外，企业注重员工的培养，为员工提供各种培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人，itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训，部门有1v1专业导师帮带，全面护航成长。 目前，itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
四、全面的薪酬福利体系
【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送，让您上下班无忧；
【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到实实在在的回报；
【员工激励】：每季度优秀员工表彰活动，研发突出贡献奖，优秀团队奖，激发员工潜能，共创辉煌；
【五险一金】：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障；
【节日关怀】：月度生日会以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
【健康娱乐】：免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障；
【成长发展】：itc商学院提供全方位培训，从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系，英雄不问出处；
五、期待优秀的你加入
1、应聘流程：
网申 — 简历筛选 —笔试（仅限研发、会计）— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道：
微信公众号：【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解与联系我们
公司地址：广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
4、获取最新求职干货，助你斩获offer~
关注“itc招聘”公众号，后台领取30套高质量简历模板+100道高频面试题库，你的求职之路将事半功倍~
5、校招答疑群~
itc在各个省份都建立了校招答疑群，关注“itc招聘”公众号，后台回复“校招群”，即可进入对应省份校招群，群里有校招HR在线答疑
50人
岗位职责：
软件方向：嵌入式软件工程师、c++工程师、c#工程师、安卓工程师
硬件方向：硬件工程师
算法方向：音频算法工程师
1、本科及以上学历，理工科、计算机等相关专业优先；
2、具备扎实的编程基础，熟悉常用编程语言和开发工具；
3、优先录取：参与相关的竞赛经历并取得名次；参与相关的协会/组织，担任职务；参与勤工助学；
4、有自主学习和解决问题的能力，能够独立完成任务或团队协作。
面试流程：笔试---面试
1、应聘流程：
网申 — 简历筛选 —笔试（仅限研发、会计）— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
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成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制，为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会，用人不拘一格，唯能唯贤唯才。此外，企业注重员工的培养，为员工提供各种培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人，itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训，部门有1v1专业导师帮带，全面护航成长。 目前，itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送，让您上下班无忧；
【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到实实在在的回报；
【员工激励】：每季度优秀员工表彰活动，研发突出贡献奖，优秀团队奖，激发员工潜能，共创辉煌；
【五险一金】：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障；
【节日关怀】：月度生日会以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
【健康娱乐】：免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障；
【成长发展】：itc商学院提供全方位培训，从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系，英雄不问出处；
50人
岗位职责：
1、负责对接B端客户群体如系统集成商、甲方、投资方、总包方等完成所负责区域的业绩指标；
2、参与整个项目的商务谈判、签订、执行销售合同，跟进订单回收款。
1、本科或以上学历，计算机、电子、物联网、自动化等相关专业优先考虑，专业基础知识扎实；
2、具备市场开拓和分析能力、商务谈判能力、客户管理能力、项目管理能力；
3、具备优秀的人际沟通和团队协作能力，良好的逻辑思维和解决问题的能力。
1、应聘流程：
网申 — 简历筛选 —笔试（仅限研发、会计）— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
2、投递渠道：
（1）校招官网：https://hr.itc-pa.cn/
（2）微信公众号：【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解我们
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全面的薪酬福利体系
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完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
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【员工激励】：每季度优秀员工表彰活动，研发突出贡献奖，优秀团队奖，激发员工潜能，共创辉煌；
【五险一金】：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障；
【节日关怀】：月度生日会以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
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2、投递渠道：
（1）校招官网：https://hr.itc-pa.cn/
（2）微信公众号：【itc招聘】- 招聘管理 - 校园招聘
3、了解我们
公司地址：广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园13栋
4、获取最新求职干货，助你斩获offer~
关注“itc招聘”公众号，后台领取30套高质量简历模板+100道高频面试题库，你的求职之路将事半功倍~
5、校招答疑群~
itc在各个省份都建立了校招答疑群，关注“itc招聘”公众号，后台回复“校招群”，即可进入对应省份校招群，群里有校招HR在线答疑
成长发展在itc
itc拥有完善的企业管理体系及内部晋升机制，为员工提供明确的职业发展路径及晋升机会，用人不拘一格，唯能唯贤唯才。此外，企业注重员工的培养，为员工提供各种培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的专业能力和素质。
完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人，itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训，部门有1v1专业导师帮带，全面护航成长。 目前，itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送，让您上下班无忧；
【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到实实在在的回报；
【员工激励】：每季度优秀员工表彰活动，研发突出贡献奖，优秀团队奖，激发员工潜能，共创辉煌；
【五险一金】：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障；
【节日关怀】：月度生日会以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
【健康娱乐】：免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障；
【成长发展】：itc商学院提供全方位培训，从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系，英雄不问出处；
50人
岗位职责：
1、与销售团队合作，深入了解客户需求、预算和进度，挖掘实际需求，推动项目拓展；
2、设计符合客户特定业务场景的技术解决方案；
3、编写技术方案书，包括系统架构图、配置清单和说明书等；
1、电气自动化、智能楼宇、应用电子、物联网、计算机类等相关专业大学专科及以上学历；
2、熟练使用Office，CAD等软件；熟悉ease软件、visio软件优先考虑。
3、具备较强的学习能力和解决问题的能力，良好的团队合作精神和沟通能力。
1、应聘流程：
网申 — 简历筛选 —笔试（仅限研发、会计）— 初试 — 复试 — 签约三方 — 发放offer
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内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。公寓式宿舍配以公司班车接送，让您上下班无忧；
【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、13薪、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到实实在在的回报；
【员工激励】：每季度优秀员工表彰活动，研发突出贡献奖，优秀团队奖，激发员工潜能，共创辉煌；
【五险一金】：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障；
【节日关怀】：月度生日会以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
【健康娱乐】：免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障；
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50人
岗位职责：
1、提供技术咨询，参与产品安装、调试和验收，确保顺利实施。
2、负责项目的日常维护，包括故障排查、维修和升级，确保产品正常运行。
3、为客户提供公司产品使用和维护培训，定期回访了解使用情况并收集满意度信息，持续改进服务；
1、大专及以上学历，电子、自动化、计算机网络、物联网等相关专业；
2、掌握一定的计算机网络知识，具备扎实的电子技术基础，优先考虑持有电工证和计算机相关等级证书；
3、具备良好的问题分析能力和动手能力，能够独立完成任务；
4、能接受全国范围内任一城市的驻点外派出差。
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完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
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内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
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【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
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【五险一金】：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金等，为您提供全方位的社会保障；
【节日关怀】：月度生日会以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围；
【健康娱乐】：免费健身房、拥有羽毛球室、乒乓球、台球室、桌球室、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障；
【成长发展】：itc商学院提供全方位培训，从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系，英雄不问出处；
30人
岗位职责：
1、负责公司产品线上线下的推广，协助销售人员对客户进行售前的产品讲解、产品交流、产品演示等工作；
2、负责整理及完善公司的产品知识，提炼产品卖点，准备产品培训及推广PPT。
1、本科或以上学历，专业不限；
2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。
3、熟练掌握PPT，普通话规范，表达清晰。
4、 有担任主持人或授课经验者优先考虑。
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内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
全面的薪酬福利体系
【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
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3人
岗位职责：
1、根据职位胜任力要求，编写岗位JD；
2、访寻目标候选人，进行候选人筛选、评估、初试、背调等过程；
3、协助招聘经理完成各部门招聘计划的落地实施。
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，可接受优秀应届毕业生；
2、能熟练运用PPT、Word、Excel等常用办公软件；
3、熟悉招聘sop流程、了解主流招聘渠道优先考虑；
4、意愿往人力资源领域长期发展,对人力资源六大板块感兴趣；
5、有较强的沟通协调能力，亲和力和责任心强，团队意识强。
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成长发展在itc
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完善的员工晋升机制 | itc从制度上保证了校招生的多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。 双向晋升途径： 一为管理方向：基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员 二为技术方向：基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师 |
itc商学堂 | 针对校招新人，itc商学堂提供1~2个月的岗前脱产带薪培训，部门有1v1专业导师帮带，全面护航成长。 目前，itc商学堂已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人，师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干、企业内训师担任；自主开发精品课程20余门，包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等；针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目，并不断迭代优化。 |
内部学习发展体系 | 搭建有一整套在线学习平台，组建了完善的课程库、讲师库，如领导力培训、专业技能培训、通用力培训、新员工融入培训、知识管理等。 |
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【工作时间】：5.5天工作制，上午8：30-12：00 下午13：30-18：00，周六上午8：30-12：00；每月2次4小时带薪假期，享受带薪年假及国家法定假日，15天的超长年假；
【办公环境】：现代一体化产业园，四栋高级写字楼，商业圈美食街应有尽有。
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